Wystarczy pomysł, wizja i determinacja. I Bieszczadzkie Forum Gospodarcze.

28 października odbyło się po raz pierwszy Bieszczadzkie Forum Gospodarcze. Spotkali się na nim przedstawiciele lokalnych firm, począwszy od największego pracodawcy w gminie czyli Hotelu Arłamów, skończywszy na rzemieślnikach oraz stowarzyszeniach. Nie zabrakło również przedstawicieli władz gminy oraz organizacji turystycznych.

Podczas I Bieszczadzkiego Forum Gospodarczego przeprowadzono panel dyskusyjny „Prawne i praktyczne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej”. Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielił się burmistrz Ustrzyk Dolnych Bartosz Romowicz, właściciel Hotelu Arłamów Antoni Kubicki, radca prawny Bogusław Sowa i księgowa Justyna Motyka. Panel moderował dziennikarz TVP3 Rzeszów Marcin Pawlak.

Podczas panelu padło wiele wskazówek prawnych, konkretnych rozwiązań. - Każdy przedsiębiorca może w każdej chwili przejść na spółkę cywilną – mówiła księgowa Justyna Motyka. Burmistrz Romowicz żałował, że w naszej gminie nie ma dużo spółek kapitałowych, ale jak mówił liczy z czasem ten stan się zmieni. Zachęcał też do prowadzenia działalności gospodarczych oraz do wyrobienia elektronicznego podpisu w systemie e-pułap. – To pomaga w szybszym załatwieniu wielu spraw urzędowych – mówi burmistrz.

Na spotkaniu padło wiele obietnic i pomysłów w jaki sposób można poprawić funkcjonowanie firm w naszym rejonie. Najbardziej gorącym tematem były podatki i ich ewentualne umorzenie, jeśli działalność ma trudności w dalszym funkcjonowaniu.

- Najłatwiejszym rozwianiem byłoby gdyby to gmina przejmowała upadłe majątki i zrobiła program dla lokalnych przedsiębiorców, którzy oferowaliby zatrudnienie dla kilkunastu osób w danym lokalu – mówi burmistrz Romowicz. - Ten kto zaoferuje najkorzystniejsze warunki dostanie budynek na przykład na 20 lat. Dzięki temu, te kilkanaście osób ma pracę, co na taką gminę powoduje duży spadek bezrobocia.

Bieszczadzkie Forum Gospodarcze było również okazją do otwarcia Centrum Informacji i Promocji Gospodarczej. Jak podkreślał dyrektor Bieszczadzkiego Centrum Turystyki i Promocji Jacek Łeszega jest to symboliczna, ale niezwykle ważna chwila dla naszego regionu. Przedstawiono również ocenę dotychczasowego działania BCTiP, a dyrektor snuł plany co do przyszłych imprez promujących nasz region. – My nie jesteśmy po to żeby zarabiać, ale po to, żeby pomagać ludziom zarabiać. Wprowadziliśmy promocję lokalnych artystów. Chcemy żeby Karpacki Jarmark Turystyczny stał się wizytówką naszego miasta. Co roku chcemy zaprosić sześć państw karpackich. Na przyszły Jarmark prawdopodobnie zawitają m.in. Czesi i Rumuni – mówił Jacek Łeszega.

Elementem forum była prezentacja lokalnych przedsiębiorców. Jak mówił dyrektor BCTiP zaproszono wiele firm, ale część odmówiła. - Mamy nadzieje, że zachęceni tegorocznym doświadczeniem pojawią się na kolejnych edycjach. Organizatorzy liczą, że na przykładzie innych imprez II Bieszczadzkie Forum Gospodarcze zgromadzi jeszcze więcej lokalnych firm, które zechcą się nie tylko zaprezentować, ale również podzielić swoją wiedzą i wymienić doświadczeniami z innymi firmami – mówił dyrektor.

Podczas forum padły również deklaracje pomocy zarówno ze strony zaproszonych gości, jak i władz miasta. Antonii Kubicki, właściciel Hotelu Arłamów liczył na większą obecność młodzieży, w szczególności tej z ostatnich klas szkół średnich. – Myślałem, że jak będzie tutaj młodzież to zadeklaruję, znajdź temat to doradzę, pomogę finansowo przez pomoc specjalistów, ekonomistów, czy prawników – mówił dyrektor Kubicki. - Musi być wizja biznesu na kilkanaście lat i poczucie, że będę to cały czas rozwijał, a później to już idzie jak kula śnieżna.

Przedsiębiorcy zgodnie twierdzą, że potencjał gospodarczy naszego regionu leży w regionalizmie i turystyce. To właśnie tego poszukują przyjeżdżający tutaj ludzie. Chcą odnajdować zaginioną kulturę i odpoczywać w spokoju na łonie zielonych Bieszczad. Ważna jest również unikalność, odnalezienie pewnej niszy. Tym samym specyfiką naszego rynku jest również sezonowość. – Bieszczady to produkt – mówił Janusz Bałkota współwłaściciel Muzeum Młynarstwa w Ustrzykach Dolnych. – Pełna kompleksowa turystyka jest tym w jakim kierunku Ustrzyki powinny iść. Dużo obiektów, wysoki komfort, obsługa autokarowa, parkingi, wielofunkcyjność obiektów, ich współpraca, tworzenie coraz to nowych atrakcji a także nacisk na promocję i rozwój medialny regionu.

Jednym z podstawowych elementów rozpoczęcia działalności gospodarczej jest przeprowadzenie analizy rynku, zanim zacznie się jakiekolwiek działania, jak zgodnie twierdzą zarówno paneliści, jak i zaproszeni goście sam pomysł nie wystarczy. – Jeśli chodzi o klucz do sukcesu przede wszystkim musisz sprawdzić rynek – mówi Bożena Bałkota współwłaścicielka Muzeum Młynarstwa w Ustrzykach Dolnych. – Jeżeli jest 10 dziesięć restauracji, to ta 11 już niekoniecznie ma sens. Ważne jest szukanie czegoś nowego, czego tutaj nie ma. Trzeba przemyśleć czy to co wymyśliłem, przyjmie się na naszym terenie, ale najważniejsza jest konsekwencja, nie ma co się zrażać, czasem trzeba wytrwać wiele trudnych sytuacji.

Pierwsze Bieszczadzkie Forum Gospodarcze to dopiero początek działań w kierunku promocji lokalnych przedsiębiorstw. - Naszym zadaniem jest informować i promować przedsiębiorców – mówi Jacek Łeszega. – Chcemy stworzyć stronę, poprzez którą będzie można wyszukiwać za pomocą słów kluczowych danych przedsiębiorców. Chcemy również zbierać materiały promocyjne lokalnych przedsiębiorstw. Moim marzeniem jest doprowadzić do sytuacji, że ustrzyczanie będą kupować w ustrzyckich firmach.

Antoni Kubicki przekazał uczestnikom forum 10 ważnych punktów do osiągnięcia sukcesu. Najważniejszym wydaje się dążenie do perfekcjonizmu.
- Obojętnie co robisz – rób to dobrze, bo nigdy nie wiesz kto Ci coś zaproponuje – mówi Antonii Kubicki. - Macie przykład we mnie. Nie miałem żadnych protegowanych. Ktoś dostrzegł kiedyś, że jest facet, który jest w stanie pociągnąć firmę. Uważam, że niezależnie co się robi trzeba pracować dobrze.
Punkty do osiągnięcia sukcesu:
1. Solidne wykształcenie.
2. Znajomość przynajmniej jednego języka obcego.
3. Pracuj dobrze w firmie przez 5-10 lat.
4. Obojętnie co robisz – rób to dobrze, bo nigdy nie wiesz kto Ci coś zaproponuje.
5. Miej marzenia – one się spełniają.
6. Bądź kreatywny – nie bądź w defensywie. Pokazuj się.
7. Jeśli zostaniesz szefem bądź wymagający ale sprawiedliwy. Ważne jest stworzenie zespołu w pracy. Traktuj ludzi poważnie.
8. Przewiduj rezultaty swoich decyzji.
9. Przyjmuj argumenty podwładnych. Nie bój się zmiany swoich decyzji.
10. Dbaj o pracowników odwdzięczą się solidną pracą.